中国培训论文发表版面费

《中国培训》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国培训杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-2905/G4，国际刊号：ISSN1004-3713。中国培训杂志社由中国职工培训和职业教育协会主办，本刊为月刊，开本：大16开语种：中文英文名：China Training，出版地：北京市。自创刊以来，被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。中国培训并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。中国培训杂志可以用于正常评审职称加分！可以用与考研保研以及课题申报，均有效！本站为《中国培训》杂志社合作采编中心，具有绿色通道投稿可优先加急录用！《中国培训》是职工教育和职业培训领域的国家一级核心期刊，被国家相关部委确定为全国职工教育和职业培训、全国企业管理培训、国家职业技能鉴定工作的指导刊物。刊物内容集中了职业教育培训的权威政策、最新理念、先进培训模式和方法、典型实践案例，力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。经过多年发展，《中国培训》逐步形成了独特的办刊风格和特色：深层挖掘――对职工培训、职业教育、人力资源管理、技能鉴定领域内的重大事项和发展趋势，多角度、多层面予以报道、剖析；服务实践――选题和稿件围绕贴近实践、服务实践而策划、组织，致力于促进实际工作水平的提高；理念引领――通过和高端权威专家学者的密切联系，以及和国外职业教育培训领域的畅通沟通渠道，深层次发掘最新理念、理论和方法：权威指导――及时报道职业教育培训的方针政策和先进经验，指导具体工作的开展。