这篇管理职称论文发表了企业管理在于创新，今后一个企业的发展，乃至全国经济的发展，不仅仅取决于资金、资源，更重要的是拥有知识。但这个知识不是固有的、一成不变的;而是创新的知识，所以企业进行管理创新很重要。 ...【详细信息】

这篇管理职称论文发表了“人性化”管理是企业管理的必然趋势，企业发展离不开科学的管理，人性化管理可以确保员工的持有旺盛的战斗力，企业如何才能实现人性化管理呢?论文探讨了实现人性化管理的过程中需要注意的事项。 ...【详细信息】

发表高级会计师职称论文要提前准备，按照当地中级职称要求的期刊级别来投稿相应级别的期刊即可，投稿被录用的话杂志社需要你缴纳版面费，另外如果没时间或者不清楚流程的话还可以找一些老牌机构给你代为写发或者投稿，例如悠悠期刊网。...【详细信息】

这篇工商企业管理论文发表了关于企业文化建设的几点思考，当企业走向成功与辉煌时，企业文化的竞争力便凸显出来，并发挥着至关重要的作用。论文探讨了企业文化的总体构架。包括物质文化、制度文化和精神文化，并探讨了其中存在的问题。...【详细信息】

这篇企业管理论文发表了国有企业经营管理队伍建设的对策，国有企业经营管理队伍的建设有利于企业的经济发展和结构调整，制定规划、加强培养才能够够适应企业的发展的需要，为了加快职业化进程,很多企业开始推行职业经理人资格认证制度。以下是详细讨论。...【详细信息】

这篇企业管理论文品牌价值视角的企业软实力提升策略，品牌价值从20世纪80年代就收到了广泛的关注，企业领导着越来越重视品牌价值，国外学者对软实力的研究多集中于国家层面，对于企业软实力的研究不多。本文以利益相关者为对象，提出了几点建立企业软实力的建...【详细信息】

这篇管理论文投稿发表了管理会计在现代企业管理中的重要性探析，在社会经济发展中离不开管理会计，管理会计不同于普通的财务会计，管理会计是指在市场经济条件下，以强化企业内部经营管理、实现最佳经济效益为最终目的。...【详细信息】

这篇企业管理论文发表了国有企业战略分解实施方法，企业的战略管理可以分为战略制定和战略实施，有效的战略实施才能保证企业战略目标的顺利实现，论文对战略实施的流程和障碍进行了分析，并进行了理论研究。...【详细信息】

这篇企业管理论文发表了企业员工培训工作中的难点，对于建筑企业来说，对员工的培训工作可以大大提升企业员工的素质，为企业带来效益，那么企业在人力资源管理上存在着哪些问题呢?论文对员工培训的重要性进行了分析。...【详细信息】

这篇企业管理论文发表了上皮流通企业的内控管理，现代物理管理是企业提高生产效率的重要手段，对于石化企业来说更是这样，论文针对石化企业物理管理中存在的分析进行了分析。...【详细信息】