企业科协杂志发表文章

　　发挥桥梁纽带作用，促进企业科协间的交流与合作，推动企业科技进步和经济发展。读者为企业科协干部和会员、科技工作者、企业各级管理者。

　　本刊所征用文章标题目录如下：

　　工作指导

　　韩启德主席在中国科协会员日暨表彰大会上的讲话(4)

　　中国科协、发展改革委、科技部、国资委、全国总工会关于表彰全国“讲理想、比贡献”活动先进集体、创新团队、创新标兵和优秀组织者的决定(6)

　　尚勇：企业科协要发挥七大功能凝聚创新驱动发展合力(7)

　　讲比天地

　　在实现中国梦的伟大实践中奋发有为一—上海市“讲、比”活动两年工作回顾(9)

　　“讲、比”活动是企业技术创新的重要组成部分(12)

　　为科技人员打造用武之地、成才之道(14)

　　杂志发表文章：工商企业管理论文总经理的继任机制浅谈

　　摘要：本文首先探讨了总经理继任的作用和影响因素，而后对我国企业尤其国有企业经营者继任机制存在的问题进行剖析，并认为国有企业继任机制的问题是造成企业效率低下、权力斗争、钱权交易的根源。因此，必须完善继任机制，并提出了完善继任机制的建议。

　　关键词：工商企业管理论文,继任机制,总经理,权力

　　现代企业理论认为，由于所有权与控制权的分离，现代企业面临着两大问题：一是激励问题;二是经营者选择问题。而许多学者认为，中国改革在第一个问题上是比较成功的，而在第二个问题上却远未解决。笔者认为经营者选择问题说到底就是如何解决总经理继任问题。近年来，我国不少企业不约而同地进行企业大换血。高层经理的更换，有时让人始料不及，如2003年7月东方通信董事长的离奇退职。因此有必要对企业有重要影响的总经理继任机制进行探讨。