采矿工程师的评职条件及优秀期刊推荐

　　采矿工程师是指具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。该职业资格共分三级：助理采矿工程师、采矿工程师、高级采矿工程师。

　　一、助理采矿工程师：

　　1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格;员级资格满4年后，初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);

　　2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格，可初定助理职称资格;

　　3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格。

　　二、采矿工程师：

　　1、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上;

　　2、中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上;

　　3、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上;

　　4、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上;

　　5、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格;

　　6、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

　　三、高级采矿工程师：

　　1、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上;

　　2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上;

　　3、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上;

　　4、硕士学位获得者，再从事专业工作八年，担任中级职称职务五年以上;

　　5、博士学位获得者，再从事专业工作五年，担任中级职称职务五年以上。

　　优秀期刊推荐

　　省级期刊：《陕西煤炭》杂志是陕西煤炭系统一份综合性科技期刊,为适应西部大开发和国家能源战略西移的需要,期刊将立足陕西,面向全国,放眼世界。为充分发挥陕西的煤炭资源,经济潜能和科技力量优势,结合陕西煤炭生产建设的实际,跟踪陕西煤炭工业发展轨迹,报道陕西煤炭工业开发建设,安全生产,科技创新,经营管理等方面的研究动向和发展水平;积极传播新科技,报道新成果,交流新经验,探讨新问题。为全方位促进产、学、研信息交流,宣传沟通,相互结合服务;为促进科技成果转化为现实生产力服务;为推进陕西煤炭工业现代化,构筑具有陕西特色的环保型能源工业做出贡献。

　　核心级期刊：《煤矿开采》杂志是国家煤矿安全监察局主管，由煤炭科学研究总院主办，向国内外公开发行的采矿专业综合技术期刊，是煤炭行业新技术、新产品发布的主要媒体之一，是国家图书馆重点收藏期刊。2008年，《煤矿开采》入编中文矿业工程类核心期刊。

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