职称论文发表怎样才能顺利录用

　　要想晋升职称就需要发表论文，工作已经占据了我们大部分时间，还需要抽精力写职称论文，总会力不从心。如果掌握一定的论文写作和发表技巧，对于提升论文发表通过率还是有一定帮助的，职称论文发表怎样才能顺利录用？下面小编给大家总结了怎样提高职称论文发表通过率，为您顺利评职节省时间。

　　第一、文章格式。按照期刊格式要求对文章进行调整。要注意期刊主旨，文章内容要与期刊主旨和栏目相符，否则白耽误时间，也不可能录用。

　　第二、在网上多查查期刊信息，了解期刊收稿方向和投稿程序，注意辨别非法期刊，因为评职称都要求正规期刊，要是发表在非法期刊上，评职是无效的，一般正规期刊都有详细的可查地址。

　　第三、打电话询问出刊情况， 便于判断自己的文章投稿后大概能安排几月发表，小编提醒大家，一定要早做准备，自己投稿杂志社不是投了就能录用，要留出充分的时间。

　　第四、投稿后电话询问稿件是否收到，避免等了很长时间结果杂志社根本没收到稿件，白白浪费时间。

　　第五、编辑若提出修改意见，一定要按编辑的意见逐条修改，并按规定时间将修改稿返回杂志社。

　　第六、若实在没有时间精力可以找正规论文发表机构帮忙安排，可以大大减少时间，提高发表成功率。

　　职称论文发表期刊：《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》是综合性学术理论刊物，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要理论为指导，贯彻科学发展观，贯彻党的教育方针和“百花齐放、百家争鸣”的方针，主要反映本校的两个文明建设，刊发学术文章，反映科研成果，指导教学实践，交流科教学术信息，促进科教学术的繁荣发展。

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