关于劳资关系的论文题目有哪些
关于劳资关系的论文题目有哪些？劳资关系,是指劳工和资方之间的权利和义务的关系,这种关系透过劳资双方所签订的劳动契约和团体协约而成立。撰写劳资关系类论文拟定题目是很关键的，题目拟定好才有方向进行研究。接下来，详细的推荐一些题目，仅供参考。
2、中国特色协调劳动关系体制机制研究
3、产业转型中和谐劳动关系构建:挑战与应对——以上海市为例
4、西方产权范畴与马克思产权范畴的比较——基于我国构建和谐劳动关系视角
5、中国劳动关系研究及其未来发展——基于知识图谱方法
6、我国社会组织参与劳动关系协调的现状与问题
7、民营企业党组织对促进企业劳动关系和谐发展的作用研究——以安徽虹亚集团为例
8、规制“新业态”?快递业产业模式对劳动关系的影响及法律管制调整
9、共享经济背景下网约车司机劳动关系认定探析
10、劳动关系视角下的网约用工纠纷研究
11、互联网经济中新型劳动关系的风险防范
12、平台经济业态下去集体化劳动关系的生成及治理
13、与两个用人单位存在劳动关系(事实劳动关系)的工伤保险责任如何处理
14、改革开放以来中国企业劳动关系变迁的历史考察
15、渐进式转型:广东省劳动关系的历史变迁
16、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导构建新时代和谐劳动关系
17、建筑领域农民工的劳动关系认定
18、“互联网+”时代的双重劳动关系认定
19、移动互联网时代中的劳动关系转型及其认定
20、“互联网+”平台用工模式下劳动关系的认定——以“网约工劳动争议第一案”为例
21、网络主播劳动关系的界定问题研究
22、网约车劳动关系的认定:基于不同用工模式的调研
23、论新时代和谐劳动关系的实现
24、新业态发展中劳动关系面临的问题及对策
25、伙伴关系视角下的和谐劳动关系评价指标体系构建——以建立工会的企业为例
26、关于法律范畴下的劳动合同与劳动关系分析
27、新时代中国特色社会主义和谐劳动关系构建研究:现状、问题与对策
28、平台经济下劳动关系认定标准的重塑
29、分享经济背景下新型用工形式的劳动关系问题研究——以滴滴出行为例
30、如何平衡效率与合法性?——改革开放40年来中国政府调整劳动关系的研究述评
31、我国“网约工”的劳动关系认定及权益保护
32、和谐劳动关系背景下我国劳动基准立法的问题研究
33、小微企业和谐劳动关系构建的财政扶持政策研究
34、共享经济平台劳动者就业及劳动关系现状——基于北京市多平台的调查研究
35、“一带一路”背景下“出海”企业的对外劳动关系治理
36、美与异化劳动关系新探微——基于马克思《1844年经济学哲学手稿》文本
37、“互联网+”背景下的快递员劳动关系界定
38、新时代的劳动关系及其治理
39、国外马克思主义的劳动关系理论
40、从中心论到互构论:构建基于核心概念的劳动关系分析框架
转载请注明来自：http://www.uuqikan.com/article/24606.html
