建筑工程施工管理方向高级职称论文范文(2)

　　我国建筑行业相关法规规定，施工企业在工程进场前需落实安全教育制度，切实保障施工过程中安全工作的有效开展。安全教育工作既是对企业负责，更是对工人的生命财产安全负责，但是根据我国安全管理现状调查，安全教育工作严重落后，很多企业和个人只是流于形式，缺少合理有效的安全教育培训平台和方法，这对之后安全隐患的发生影响较大。例如，一个企业缺少基本的施工安全教育工作，使得大部分农民工缺乏基本的安全意识和自我保护的行为，当真正事故发生时，往往不知所措，缺乏应急能力。据有关部门调查和统计，我国建筑行业中大部分施工人员均是来自西部或者边远地区的农民工，这些农民工往往教育水平不高，当其施工前缺少合理有效的安全知识教育，则在施工过程中缺乏基本的安全保护意识和事故防范措施，造成安全事故现象较为频繁。

　　2.4 现场安全防护措施不规范

　　工程建设施工过程中，若现场安全防护措施不规范，不仅违背了我国建筑建设法规和有关规章制度，并且会带来非常严重的安全隐患，应当引起相关人员的重视。在长期的工程安全质量检查过程中，发现大多数施工现场安全防护工作做得不够完善，形式化现象较为严重，许多明文规定强制实行的安全防护措施都没有按照相应要求设置。并且有的工程工期较紧，施工人员过于追求进度和工期等，以经济效益为其主要考虑的因素，而安全防护等工作投入却远远不够，甚至正常的防护费用都得不到保障，偷工减料，以次充好，这一系列行为都给施工现场的安全管理工作带来巨大的隐患。

　　2.5 安全经费投入不足

　　基于建筑市场激烈的竞争环境，使得部分投资者过于片面的追求经济效益，在获取项目抢占市场方面投入大量人力物力，且重生产轻安全的现象也较普遍存在于目前的市场经济体制下。根据行业发展情况来看，目前大多数建筑企业为了生存和发展，多为低价中标，致使其利润下降，对于一些经营不善的建筑企业更是度日维艰，维持企业的正常运营已较难，再加上建设单位拖欠工程款，因而施工企业资金更加困难，从而不得不严重压缩工程安全管理经费，造成必要的安全投入不足，各种防护设施不到位，设备老化情况普遍存在的现象，使得很多本可避免的事故经常发生。

　　施工单位作为安全管理工作的主要负责单位，应履行好安全管理工作的责任与重担，然而现实中大多数企业迫于工期的压力，只注重市场经济效益，追求利润空间的最大值，而降低成本，降低工程安全管理费用的投入，轻视安全管理的严肃性。并且对施工过程中出现的事故隐患来不及进行及时整改，伤亡事故则接连发生。即使有些企业资金充足，但其在扩大生产投资时，却投入较少的金额用于安全技术措施资金，致使设备老化、带病运转，防护设施简陋，事故隐患不断增加。这一系列行为均是企业对安全管理的不够重视，而投入相应费用不足，导致一系列安全事故的发生。

　　3 建设工程安全生产管理对策研究

　　在工程建设过程中，工程质量、进度以及成本等虽然是工程管理的主要内容，但是安全生产关系着每个工人的切身利益，直接影响其生产和生活，所以安全应当是工程建设考虑的第一要素，那么如何根据工地现场的实际情况，落实工程建设过程中的安全管理工作，采取行之有效的办法和对策，解决安全事故频发的根本原因，保障广大工人的生命财产，显得尤为重要。根据长期的工程现场经验和工程事故案例分析，现提出如下工程建设安全管理对策措施，供工程管理人员参考。

　　3.1 提高安全意识、落实安全管理

　　安全意识与工人的受教育程度以及对安全的重视程度等有关，分析大多数工程事故案例我们可以知道，具备良好安全意识的工人往往能提前预判突发事件的发生，从而做出相应正确的反应，保障生命财产安全。同时，工程事故通常都是由于长期对安全隐患忽视所导致的，因此工人良好的安全意识决定着工程事故发生的频率，对防范工地现场突发事件效果显著。故提高安全意识，落实安全管理，保证在工程作业的同时杜绝安全事故的发生，做到防患于未然。

　　3.2 保障施工现场安全检查工作有效落实

　　施工现场安全检查力度直接保障着安全管理措施的有效实行，故完善现场安全检查显得尤为重要，那么，作为施工管理人员，需要提高自身的业务水平，长期接受安全教育培训。并且工程负责人需要选拔一批业务能力强，安全意识高且负责任的管理人员作为骨干力量，根据工地现场环境的实时变化，不断反馈可能出现的安全隐患等讯息，以便于制定下一步安全管理计划安排，对相应工作内容进行决策，保证工程安全稳步进行。同时，根据工程类别确定安全检查力度，对于大型复杂工程需着重加强薄弱部位的安全检查工作，对于施工高峰阶段还要根据项目实际情况实行专项检查，例如模板工程、脚手架工程、高空吊装、机械设备使用等均应做到安全可靠。对于易导致触电、高空坠物、机械伤人等安全事故发生的工作施工单位需要格外引起重视。

　　3.3 加强安全管理制度建设与考核工作

　　制度建立是企业运营之根本，也是保障工程顺利进行的原则性文件。严格按照制度实行，合理指导工作，是每个工程人员的职责和义务。那么，在施工过程当中，严格实行安全管理考核制度，切实有效地提高管理水平，杜绝事故的发生，从根本上保证施工安全显得尤为重要。例如，奖罚制度是激励施工单位和员工个人工作积极性的有效措施，合理且严格实行奖惩制度，对工作到位且表现好的单位和个人给予表彰鼓励，对于其工作心得体会、先进经验应值得大家学习并给予推广。对工作不到位的单位和个人给予相应的批评教育，并督促其改正，由于工作过失已经造成事故或者损失的应承担相应的管理责任。

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