当前市场竞争环境更加激烈，企业自身竞争力的提升，离不开有效的人力资源管理，人力资源是企业立足新时代的重要战略资源，是现代企业生产、经营、管理中的重中之重。人力资源管理工作质量直接...【详细信息】

成都正处于新型工业化和新型城镇化发展的加速期，对人力资源质量和结构有着更高的要求。在分析疫情影响下成都就业形势和就业政策的基础上，总结出成都人力资源协同面临着劳动力就业市场结构性...【详细信息】

精准扶贫是新时代解决三农问题的重要举措，是实现共同富裕的必由之路。在实施精准扶贫战略的过程中，人力资本发挥着重要作用，对农民知识水平的提升、农村劳动力的转移以及农业生产效率的提高...【详细信息】

一个企业成功的背后除了具有较强实力之外，还有就是具有较好的人才管理及培养理念。人力资源管理已经在企业中普遍运用，而对于人力资源中的绩效管理大部分企业还没有具体的认知。据相关调查显...【详细信息】

文章根据以产出为导向的教学理念，按照工程教育认证的标准，探讨了水资源工程专业的本科毕业实习的组织及指导问题。构建了毕业实习与毕业要求指标的支撑关系，提出了如何规范毕业实习的内容和...【详细信息】

新知识对企业至关重要，企业通过整合新的知识和现有的知识，能够比竞争对手更快、更有效地进行探索和开发新技术、新产品以及新市场，从而从中获得收益。然而，如果这些理解是错误的，或者如果...【详细信息】

公共图书馆是一种为市民提供图书、公共信息、互联网及社会活动场所等服务的图书馆，其中，图书馆的文化创意产品服务能够满足读者的多种文化需求，对提升图书馆整体服务水平有很大的帮助。本文...【详细信息】

这篇论文主要介绍的是劳动关系三方协商的机制的内容，本文作者就是通过对劳动关系三方协商的内容做出详细的阐述与介绍，特推荐这篇优秀的文章供相关人士参考。 关键词:劳动关系;三方协商机制;...【详细信息】

随着经济发展，人力资源成本不断攀升，对酒店行业影响很大，星级酒店面临着成本高、竞争激烈等问题，如何控制好人力资源成本对于星级酒店的最终盈利水平有着举足轻重的作用。文章以星级酒店人...【详细信息】

中国和日本作为亚洲经济中发展潜力较大的国家，在人力资源管理策略和手段中有着自己各自的方式方法，并在相关的实践摸索阶段，形成了具备中国化特色发展的优势管理模型和管理规范。本研究针对...【详细信息】