企业政工干部如何实现“三严三实”(2)

　　4.“三严三实”实践落实

　　“三严三实”并非是一句口号，而是行之有效的行为准则，企业政工干部在实际工作过程中，需要以该目标为基础，学习马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论，结合当前企业发展的前景要求和趋势变化，不断提升自身政治理论素养和行为修养。“三严三实”的落实对企业发展起到重要的作用，负责人要对重视政工干部的后续教育，强化法律意识和党建工作，具备高度的责任感和事业心，用科学的方式解决问题，更好的推动企业发展。只有将各项制度形式落实到实践中，才能突出现有管理体系的最大化作用，促进企业进步。三、结束语“三严三实”是一个长期的思想行为指导，需要企业政工干部长期坚持，该思想理念涉及到政治觉悟和思想作风等方面，在日常工作阶段，必须积极承担责任，以企业进步为基础，将“三严三实”落实到实处。政工干部的工作责任心直接影响企业后续发展，要切实服务于企业，尽量为企业发展贡献自己一份心力，保证“三严三实”发挥长效作用。企业必须以当以“三严三实”为指导，并将其完全融入实际工作当中，从而真正践行“三严三实”的指导精神，有效开展企业思想政治工作。

　　参考文献

　　[1]徐守盛，王志宇.让践行“三严三实”成为党员领导干部的一种自觉[J].新湘评论，2015，14(13)：4-9.

　　[2]王宜林.自觉践行“三严三实”做忠诚干净担当的企业领导干部——在集团公司“三严三实”专题教育党课上的讲话[J].石油政工研究，2015，3(1)：6-14.

　　阅读期刊：《政治学研究》

　　《政治学研究》(双月刊)是全国唯一的国内外公开发行的政治学专业学术理论刊物，中国社会科学院主管，中国社会科学院政治学研究所主办。本刊坚持正确的政治方向和学术理论研究方向，以马克思主义政治学研究为主，理论联系实际、学术结合时代，以科学和实事求是的态度不断追踪政治学重大理论和实践问题、理论前沿和学术热点。

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