浅析中国造价咨询行业的发展(2)

　　2.3全力推进造价咨询行业诚信体系建设

　　工程造价咨询行业诚信体系建设十分重要，尽管诚信体系建设需要投入大量的人力、财力，但他有巨大的社会效应。。要通过信用档案全面及时掌握整个工程造价咨询行业的信用状况。对失信的工程造价咨询企业、造价工程师实行警示制度。建立诚信预警机制、失信诚信机制，有效遏制各种违法、违规行为，保证市场的公开、公正与公平，构筑工程造价咨询业良好的社会信用基础。

　　2.4完善工程造价咨询队伍的建设，优化资源配置

　　从根基入手，严把造价工程师理论基础知识关，与国际接轨，建立起与国际造价工程师资格对等互认的平台，重视高校工程造价管理专业对学生的培养。借鉴国外成功经验，认真总结出一条既符合我国国情又能与国际接轨的培养造价工程师的路子，提高造价工程师执业资格考试准入门槛及咨询企业的年审关。

　　建立比较完善的高、中、初层次人才的配置，使每一个工程经济人员都具备较强的业务能力，并各司其职、各负其责。建立正常的业务学习制度，积极参加有关部门组织的业务培训，加强各方面的学习与交流，营造良好的工作氛围，使每一个人都通晓工程造价理论与务实技术，下大力培养富有创新精神、善于控制工程造价、降低工程成本和提高经济效益的技术人才。

　　走\"从人才储备到人才送出\"的可持续发展道路。造价工程师队伍的建设，归根结底在于人才的建设，所谓\"人才储备\"是指结合我国本土文化背景，培育一批职业道德好、业务水平高的能充分满足社会需求的造价工程师，使他们形成我们造价工程师队伍\"金字塔\"分布格局中的坚实基础。\"人才送出\"是指将队伍中的\"精英人才\"派到国外去进修学习或打人国际工程造价管理市场，参与国际建设工程造价管理的工作，使我们的造价工程师队伍在国际舞台上占有一席之地。

　　总之，应该在正视工程造价咨询业现存的各种问题的同时，采取有效措施和政策，引导和规范工程造价咨询业朝着国际标准发展，维护规范的市场经济秩序。工程造价咨询业的发展，离不开工程造价咨询企业和从业人员的共同努力。主管部门的政策导向和市场管理是行业发展的关键，工程造价咨询企业的管理和从业人员的自我发展意识是行业发展的基础，只有这三个方面的工作都做好了，才能使我国的工程造价咨询业得到健康稳定的发展，使之在国际大市场的竞争中立于不败之地。

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