经营管理者职称论文发表要求

《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称，及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录！《经营管理者》是全国经济管理类核心期刊，国家经济管理理论重点学术期刊，并被中国核心期刊(遴选)数据库、中国期刊网、中国科学引文数据库等多家权威数据库收录。本刊致力于经济领域研究与管理科学的探讨。在选题上要求突出前沿问题、重点问题、难点问题、热点问题，兼具学术的科学性和实践的指导性。《经营管理者》创刊于1985年，20年来每月连续出刊，至今已出刊239期。是国内管理类期刊中创刊历史较 长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。《经营管理者》是一本面向企业中、高层主管的管理专业性杂志，用最朴实的语言为管理者提供最务实的管理知识与体验；用最专业的运作分析，提示最前沿的管理理念。崇尚务实，相约成功。以专业专心的精神，打造全新的《经营管理者》，奉献给读者一份学习型杂志。《经营管理者》既有《视野》广阔的经济观察，又有注重实证分析的《公司报道》、《运作研判》，还《特别关注》《大趋势》，更近距离《接触》《一线版本》，致力于构筑获得《解决之道》的《阶梯》。《经营管理者》应该做的还有更多，但重点在于──从读者的《反馈》带给大家思考的空间，以及对成功跃跃欲试的冲动和崇尚务实与创新的理念。