论工会在提升电网企业职工职业技能方面的作用

摘要：近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，彻底打破了过去大一统的计划经济格局，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。在技术性高度密集的电网企业，培养和造就一大批高素质强技能的人才队伍，有效调动职工岗位奉献、干事创业的积极性和主动性，已成为电网企业各级工会当前面临的紧迫任务。本文将从职工职业技能是衡量生产力水平的重要指标、提升职工职业技能是工会组织义不容辞的职责、工会组织怎样为提升职工技能发挥作用等三个方面进行阐述。

关键词：电网企业 工会 职业技能

当今企业要在激烈的市场竞争中求生存谋发展，第一要务是通过教育培训提高职工素质，最大限度地开发人的潜能，使人力资本增值。建立与企业发展相匹配的高素质职工队伍，是一项长期的系统工程。从目前电力行业的人才结构看，现状并不令人乐观，其中最突出的是生产一线劳动者素质偏低和技能型人才紧缺。据有关资料显示，目前电力行业技术工人只占工人总数的1/3，而高级技师仅占5%。这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战，面对如此形势，国有企业工会要想实践好科学发展观，必须围绕企业中心工作，积极参与到职工队伍建设、特别是生产一线职工的素质建设中来，培养一支德才兼备的高素质职工队伍。这不仅是新形势下工会的一项重要任务，也是提高工会工作层次的有效途径。作为一名工会干部，笔者就工会在提升职工职业技能方面应发挥的作用阐述个人观点。

一、 职工技能是衡量生产力水平的重要指标

市场竞争的实质是人才竞争，人的最大追求是自我价值的实现。如果从个体角度来分析，对于职工来说，职业技能是谋生的必要手段;而从现代社会化大生产角度来看，则是一种重要的生产力要素。因此，如何正确认识职工职业技能的作用，如何想方设法提高职工职业技能，从发展社会主义生产力的角度去分析、研究和把握是最为清晰有效的解决途径。

首先，职工职业技能是生产力要素中不可或缺的组成部分。众所周知，生产力由劳动力、生产资料、劳动对象等方面构成，而劳动力水平的高低则是由知识和技能决定。作为企业管理者，当然希望职工自身拥有较高的素质和技能，而劳动力素质是由职工的身体素质、思想素质、知识素质、技能素质等多种因素共同决定的。可以说，职工职业技能对衡量劳动力素质进而对衡量生产力要素有着举足轻重的影响。由此可见，即使电力设备仪器再先进，如果没有人能够熟练地操作，就不可能顺利完成工作任务，而建设\"电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀\"现代企业的宏伟战略更是纸上谈兵。大到国家电网，小到地方供电公司，如果没有职工职业技能作为基础前提，没有职工职业技能在生产实践中的有效应用，很难体现出职工的企业主人翁地位，而工会组织也只能是一群简单劳动力的集合体。

其次，职工职业技能与生产力水平之间存在必然联系。职工素质不仅关系到服务水平和服务质量的提高，也制约和最终决定企业的发展前景。既然职工职业技能是生产力中不可或缺的要素，它就必然要与生产力水平相联系。必须认识到，职工职业技能的充分发挥不能脱离使用的工具、操纵的设备、加工的对象等。电网企业的职工职业技能既包括经验又包括知识，但更多的是依靠对新知识的把握。笔者曾接触过一家电网施工企业，尽管拥有从国外进口的一台具有当今先进技术水平的设备，可是由于在关键环节上职工职业技能不能与之适应，从而导致这台设备的使用完全达不到预期效果。可见，职工职业技能的高低决定着设备效能的发挥，进而影响整个企业的生产能力。

再次，职工职业技能必须与时俱进，与先进生产力的发展保持同步。电网企业的生产力是在生产实践中不断进步发展的，因此职工职业技能不可能永远停滞在某个水平。电网企业先进生产力是与电力科技进步协调发展的生产力，是能促进生产关系进步和完善的生产力，是能促进生产方式向更高阶段迈进的生产力，是能推动电力行业更好地为社会服务的生产力。作为电网企业先进生产力的代表，电网企业职工理所当然要以高超娴熟的职业技能与企业的先进生产资料相结合，产生巨大的社会推动力，不辜负\"人民电业为人民\"的神圣使命。

二、提高职工技能是工会组织义不容辞的职责

美国的彼得·圣吉有一句名言：未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。既然从电力生产力的角度分析了职工技能的重要性，一些人就可能认为与工会工作没有太大的关系，而这恰恰是与工会工作的宗旨背道而驰的。工会是工人阶级的群众组织，在不同的历史时期它所处的地位和所承担的使命是不尽相同的。在过去一个很长的特定阶段，它的政治属性处于主导地位，而改革开放以后由于技术的飞速进步、市场经济的异常活跃，工会工作的重心逐渐转移到维护职工合法权益和追求企业效益最大化上来，具体说充分调动职工的主人翁精神，引领职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设。就电网企业而言，各级工会组织都应该围绕改革发展大局，充分发挥工会密切联系广大职工的优势，为他们提供施展个人才华、展现职业技能的广阔舞台，全心全意建设\"人民满意的电网企业\"。职工职业技能与生产力密切相关，是企业兴旺发达的根本动力，工会决不可等闲视之，而应该将提升职工职业技能的工作列入工会重要工作议程。

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