教学技术职称论文发表浅谈小学课堂管理

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　　一、课堂管理的作用

　　1.对学习者的作用。

　　(1)培养学习兴趣，养成良好的学习习惯。

　　兴趣是最好的老师，特别是对尚处于小学阶段的孩子来说，兴趣对学习的促进作用更大。教师在课堂管理中，抓住小学生的心理特点，充分培养他们学习的兴趣。当学生学习兴趣产生以后，就能调动他们在课堂上学习的自主性和积极性。这是一个相互促进的环节，学生在不知不觉中形成一种良好的学习习惯。这种好习惯还会延续到以后的学习生活中。孔子说“：少成则若性也，习惯成自然也。”可见从小培养学习习惯的重要性，课堂管理对小学生良好习惯的养成起着不可忽视的作用。

　　(2)培养学生的个人责任感和自律性，促进学生的持续发展。

　　教师在管理课堂的时候自觉地建立一个环境，使学生出于为他人着想和个人责任感自觉地约束自己、规范个人行为。学生在班集体中找到自己的位置，知道做好自己分内外的事对班级的影响，有了个人责任感。在老师的正确引导下，变“他律”为“自律”。小学生有责任感和自律性，这样的好品质为学生的持续发展创造了有利条件。

　　2.对教育者的作用。

　　(1)增进师生间的情感交流和课堂互动，使教师保持教学激情。

　　课堂教学是一种师生的双边活动，课堂交流是课堂互动的前提。课堂中各种教学信息的有效传递和交流，有助于师生间的课堂互动。教学过程同时也是师生情感体验交流的过程，学生的良好情感体验和行动会感染教师，教师从中得到情感的反馈。在师生的情感交流过程中，教师会得到鼓励产生积极的教学态度和教学激情。

　　(2)提升教师反思和管理能力。

　　教师在进行课堂管理时，要不断了解管理的基础知识，丰富知识。在管理实践过程中不断思考、分析、解决问题，还要经常反思自己的不足，从中习得课堂管理的技能。在这个过程中，教师的专业知识水平和专业素质得到加强。教师的各方面能力，特别是思考、反思和管理能力会有明显的提升。

　　二、当前影响课堂管理的普遍问题

　　课堂是教学活动开展的场所，课堂管理的最终目的是促进学生的学习，而这正是有效的课堂管理能做到的。可是，如今的小学课堂普遍存在着一些阻碍有效课堂管理的问题。学生是课堂教学活动的主体，教师是课堂教学的引导者，课堂教学主要是在课堂进行的。所以，学生和教师的一些不良行为、课堂氛围、教学环境等其他问题都会影响课堂管理的有效实施。笔者主要从以下三方面分析：

　　(一)学生学习行为表现不佳

　　1.在课堂学习中存在逆反心理。

　　小学阶段的孩子是最不喜欢被约束、被管着的，这与他们在课堂中受到教师的管理产生了冲突和矛盾。因此，对一些适应性差和自我控制能力不强的学生来说，非常不愿意被迫服从要求，即使是简单合理的课堂管理也不行。被动服从的他们，容易产生反抗心理和对教师的敌对情绪。比如在某个老师的课上从来不听讲，老师要求做题，他就偏偏做别的。这类学生处处与老师对抗，对课堂管理造成严重的阻碍，演变成影响课堂教学活动的问题学生，也就是教师眼中的“捣蛋鬼”。

　　2.在课堂学习中注意力分散、反应迟钝。

　　由于身心发展不平衡，有的孩子在同龄人中智力的发展相对迟缓，认知能力相对较低。因此，他们在学习上有很大的困难，学习状况不佳，这些都影响到他们在课堂中的表现。他们通常在课堂上的表现是，发呆、反应迟钝或者是认真听讲却不知所云。这类学生在课堂中无法集中注意力，对任何教学内容都不感兴趣，无法配合教师的课堂管理。

　　(二)教师存在错误教育观念和不当的教育行为

　　1.存在错误的教育观念和片面的学生观。

　　当前有部分教师存在分数至上的教育观念和片面的学生观。如教师缺乏正确的教育观念，只注重升学率，视分数为唯一的标准。在这样的思想指导下，忽视了学生整体素质的提高和全面的发展。在课堂教学中对学生进行超负荷的灌输，急于完成教学任务，使学生对课堂产生厌烦和恐惧的情绪，出现干扰课堂的问题行为。而且，许多学生会因为同学间的竞争产生巨大的学习压力。他们的神经整天处于紧张之中，如果得不到调节就会导致脑功能失调，出现干扰课堂学习的问题行为。比如部分教师存在片面的学生观，对优等生特别偏爱，对差生存在偏见。同样是在一个班级里，处于一样的课堂教学环境中，教师却以截然不同的态度对待学生们。这样的错误观念会严重影响学生对教师的看法，产生不良行为。

　　2.在教学行为上过分运用权威进行专断、约束的管理。

　　教师总是以高高在上的姿态教学，与学生拉开距离，总是以命令的口吻对学生严加管理。在没有考虑学生心理特点和他们现有接受水平的情况下，要求学生无条件地服从和接受他们的任何安排。教师觉得按照他们的要求去做是最好的，他们为学生们制定完美的课堂学习计划。学生没有任何发言权和自由，像是被约束在一个四面都是条条框框的笼子里。这样的课堂是绝对权威的，是教师控制下以教师行为为主的课堂。这完全与以人为本的科学发展观、以学生为本的教育理论和以学生为中心的教学方法相悖，又何谈有效的课堂管理。这样的课堂最终导致失控，教师的管理失效，问题也就接踵而来。

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