展开

浅析水利水电施工企业的人性化激励机制(3)

发布时间:2013-11-29   |  所属分类:水力:论文发表  |  浏览:  |  加入收藏

参考文献:

[1] 谢权编著,《国有企业人才流失的原因及对策分析》,《铜陵学院学报》,2006年11月第五期。

[2] 陈东升,员工激励金点子,北京企业管理出版社,2001年。

[3] 尹智雄,论现代企业的人性化管理,管理界,2001(3)。

[4] 陈天祥,人力资源管理,广州,中山大学出版社,2001年。

[5] 中国水利水电第十二工程局有限公司相关文件制度。

转载请注明来自:http://www.uuqikan.com/shuililw/4894.html


上一篇:浅谈利用水量均衡法进行地下水资源评价
下一篇:浅谈高压灌浆技术在水利工程中的应用