浅谈当前我国中小企业财务风险的防范与控制(2)

4.2 正确处理企业与员工的利益分配关系

当前我国目前中小企业员工流动率远高于大企业，原因在于其福利缺乏竞争力。但许多中小企业并未正式这一问题，仅注重自己的收益却忽视了让员工分享更多的企业成果对于企业的长远发展极其重要。中小企业要想获得长远发展，并有能力抵御来自内部和外部的风险，必须在一定程度上提高员工、包括管理层的薪酬和福利水平、缩小和大企业的差距,这样有利于企业引进人才，稳定公司员工队伍，同时能够使得员工将自身利益与企业的利益联系到一起，激发员工员工工作热情和工作积极性，从而提供企业的整体竞争力。

结束语：

中小企业在防范和控制企业财务风险的过程中，应当着眼于对企业生产经营的各个环节进行深入的分析，找出企业产生财务风险的根源所在，不可片面的将原因归咎于流动资金管理和财务人员，与此同时要注重供应、生产、销售、人事等方面工作，做好协调与配合，全面提高企业竞争力，从根本上对企业财务风险进行防范。

参考文献：

[1]李君.中小企业如何建立财务预警信息系统[J]财会月刊,2008,(15).

[2]邱启泉.现代企业财务风险的控制与防范[J]会计之友(中旬刊),2008,(10).

[3]刘宇.中小企业财务风险与控制[J]会计之友(上旬刊),2008,(06)

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