如何对电力企业离退休人员进行管理(2)
发布时间:2013-11-29 | 所属分类:人力资源:论文发表 | 浏览: | 加入收藏
2.加强离退休党支部建设,在发挥作用上下功夫
离退休党支部应按照所属单位党委的要求,分别由一名中层干部和一名刚退居二线的在老同志中有一定威望的党员干部担任支部书记,把老同志的党组织生活正常建立起来,并指定有负责人,负责有关的传达和学习等工作。
离退休职工是社会的财富,要关心他们、爱护他们,妥善安置照顾他们,这是我们做好离退休职工工作的思想基础。工作中我们想老同志所想、急老同志所急、帮老同志所需,树立了全心全意为离退休职工服务的奉献精神和扎扎实实为离退休职工办事的工作作风。我们时刻不忘组织的重托,不忘肩上的责任,对待离退休职工做到\"五心\"即\"热心、关心、诚心、耐心、细心\",在具体工作中做到\"五个一\"即:\"一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一腔热情办事、一声祝福道别\"。讲究工作的方式方法,发挥桥梁和联络员作用,通过我们的工作让离退休职工时刻体会到组织的关心和温暖,同时及时了解离退休职工的困难和情况,将离退休职工反映的意见和问题进行分类,能解决的给予帮助和解决,不能及时解决的,积极向上级和有关部门反映。工作中用老同志容易接受的方式方法、根据不同的情况建立相应的制度和程序,规范管理,让离退休职工满意,让领导和组织放心。
通过我们的努力,让离退休职工\"老有所养\"\"老有所乐\"\"老有所为\",为两大文明建设做出了应有的努力,也为创建和谐社会做出了巨大的贡献。
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