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人力资源职称论文招标从业人员具备的素质(2)

发布时间:2013-11-29   |  所属分类:人力资源:论文发表  |  浏览:  |  加入收藏

  四、掌握四种技巧

  1、文字处理技巧。

  招标文件短则几十页,多则几百页,要求系统严谨、逻辑合理,没有扎实的文字功底、运用网络工具处理数据的能力是无法做到层次分明、条理清楚、不重复、不遗漏的。除招标文件外,招标过程中往来的一些文字资料,如补充文件、答疑文件等,都是签订合同的依据,如不能对双方的权利和义务做出清晰的描述、对各专业施工的界面作出准确的界定和表达,一个错误的标点符号,都有可能在合同实施过程中产生争执和纠纷。

  2、良好的沟通技巧。

  沟通是招标工作顺利开展的纽带。工程项目参与方众多,各方站在不同的立场,对项目的理解和要求并不完全相同,提出的看法可能是互相矛盾,甚至是对立的。这时,招标从业人员在中间起着桥梁的作用,及时协商、沟通,将各方的意见归纳、汇总并达成一致。

  首先,在遵守法律、法规的前提下,向业主提供各类招标方案供其选择或参考;其次,要与业主顾问方沟通,将他们提出的建议一一进行分析,保留有利于项目的内容,去除不利于项目或不符合规定的内容;再次,将上述招标方案与管理部门沟通、协调,取得支持,如果不能达成一致,还要将管理部门的意见反馈至业主,制定新的招标方案;最后,将招标要求贯彻至众多的投标人,让其了解项目概况、招标目的和意图,促使其有的放矢地制作出高质量的投标文件,最大限度地满足招标文件要求。对未中标单位或一些产生误解的投标人,要做好解释工作。当然,沟通要讲究方式、方法,要有较强的亲合力,要使各方都乐于接受,使沟通向理想状态发展。

  3、谋划与创新技巧。

  谋划与创新的过程,是一种从渐悟到顿悟的过程,顿悟的产生不是一时的灵感所致,而是认识的飞跃。所以,招标人员要在工作实践中努力培养自己的谋划与创新能力,要有一种持之以恒的探索精神,要有观察事物和认识事物的敏锐性,要拓展想象力,积极开发潜意识。

  4、应变技巧。

  应变是指在招标投标流程中根据客观情况的变化,随机应变。这种应变不是无原则的,而是建立在科学判断基础上的原则性和灵活性的高度统一。实际工作中,许多未知因素、非控因素、多变因素会形成各种阻力与干扰,这就需要招标人员准确判断、灵敏反应,采取有效的对应措施改变被动局面。为此,必须注意日常的信息积累与情况分析,学会运用多向思维方式考虑问题,增强自信心与责任感,不断培养和提高。

  五、结语

  经济全球化使各种工程建设项目、货物和服务的性能及价格因素变得越来越复杂,这就要求招标从业人员具有广博的社会知识、文化知识、商务知识、管理知识和系统的专业知识。要重视学习,一是向实践学,二是向书本学。只有经历招标投标实践的摔打和竞争风浪的搏击,逐步积累经验,才有可能成为一名合格的招标从业者。

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