政工师评职论文范文浅谈干部教育培训的历程与基本经验(3)

　　改革开放特别是进入新时期以后，干部教育培训创新的步伐就更大了。首先是干部教育培训的理念由原来的“封闭性、单一性、理论性、被动性”向“开放性、多样性、实践性、主动性”转变。十六大之后，以人为本又成为干部教育培训的主要理念。其次，纳入了自主选学、境外培训等新的培训形式，应用了案例式、体验式、模拟式等新型的教学方法，推广了网络教育、远程教育、电化教育等新的手段。总的来说，不断创新，既丰富了我党干部教育的内容和形式，又提高了干部教育的针对性和时效性。

　　中国特色社会主义事业要向前发展，就需要有一支高素质的可靠的干部队伍，干部教育培训工作正是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。以上归纳的这些经验既是对以往干部培训工作的实践总结，也是今后干部培训中应当遵循的指导原则。我们相信，在庆祝中央党校建校80周年之际，重温我党干部教育培训的历史，总结宝贵的经验，将推动党的干部培训事业有更大的进步，将为构建和谐社会提供更有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。

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