思想政治论文发表浅谈煤炭企业党的基层组织建设

　　摘要：建设学习型党组织是建设马克恩主义学习型政党的基础工程。\"如何建，怎么建;如何学，怎么学\"成为广大基层党务工作者思考的课题。要重点围绕突出班子集体学习,提高领导团队的整体理论水平和素质，动员广大党员积极参与学习,打牢建设学习型基层党支部的群众基础，坚持\"学以致用\"的基本原则,增强建设学习型党组织的针对性，实效性。

　　关键词：煤炭企业,基层党组织,创新方法探讨

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的执政基础。基础不牢，地动山摇。胡锦涛同志在十八大报告中强调，全面提高党的建设科学化水平。

　　胡锦涛指出，我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。

　　作为煤炭企业的基层党组织，要着重抓好基层党支部建设。党支部，是企业党的工作的根基，加强和改进新形势下基层党支部工作，意义重大，影响深远。我们要深入研究这个重大命题，认真落实这项重大任务，大力提高煤矿企业党组织水平，为推动党建与企业经济协调发展，深化企业改革，落实党政建设做出贡献。作者多年从事企业党建及思想政治工作，现结合具体工作实际，谈一些体会。

　　一、把\"脉\"要实，统筹全局

　　目前，随着市场体制改革的不断深入，市场竞争日益激烈，在市场经营过程中，企业加强基层党组织的建设、抓好党员教育就显得尤为重要。要加强坚定理想信念教育，坚守共产党人精神追求。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。要抓好思想理论建设这个根本，教育引导党员、干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。抓好党性教育这个核心，弘扬党的优良传统和作风，教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。在开展\"创先争优\"活动中，如何解决好\"工学矛盾\"，教育党员立足岗位抓学习促生产，就要从工作实践出发，因地制宜开展党建工作。

　　开展基层组织建设年活动，首先要把握总体要求，这是认识前提和思想基础。发挥党员示范作用，以一流的工作业绩完成好各项工作，基层党组织在开展各项工作时，要对党员的思想情况摸真、摸全、摸深，对其在生产经营中产生的思想疙瘩和疑虑要摸准、摸透、摸清，了解其所想、所需。如果是\"闭着眼睛捉麻雀\"，\"不瞄准靶心乱放枪\"，就很难达到预期效果。要把功夫下在平时，尽可能掌握党员在适应市场要求、转换经营机制、完善部门管理过程中出现的内心世界越来越多元化、复杂化，外在表现越来越具有相异性的变化和趋势。

　　基层党组织更要统筹全局去工作，必须要做到心细、眼明、腿快、嘴勤，坚持常到基层去，到生产一线去，到问题多、有困难的地方去，了解现场情况，找准教育引导的\"中枢\"，有的放矢，对症下药。只有真正将这些情况摸清，摸实，摸准了，才能获取解决问题及矛盾的有效途径，才能从根本上促进煤矿安全生产、规范经营等各项工作的开展，才能较好地完成各项工作。

　　二、工作到位，抓合力

　　在协助搞好行政领导完成上级交给的各项服务、经营任务的过程中，基层党务工作者既要注意摆正自己的位置，也要注意找准工作角度。主要是要集中精力抓好党员、干部队伍的思想政治建设和职工队伍建设，要把提高服务质量、经营方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，将\"虚\"变成\"实\"，将\"软\"变成\"硬\"，将\"创先争忧\"活动主题内容化整为零、化繁为简，使之通俗易懂，更贴近竞员的思想、贴近党员的工作实际，能够较好地入脑、入心，只有这样，才能真正使党员在工作实践中产生识同感。企业党员干部要认真学习党的十八大会议精神，坚持用科学发展观统领全局，坚持党的路线、方针和政策，着力打造政治优秀、作风优良、业绩优异的\"三优\" 班子。我们要认识到建设素质过硬的支部领导班子，是抓好党建工作的重要前提，所以积极将党建工作有机的渗透到企业的各项活动中去，要坚持科技兴企，积极引进高科技，努力将煤矿企业逐步建设成为一个党组织领导下的具有高度政治觉悟的和谐企业家园。

　　同时，要不断深化党支部的目标管理和量化考核，缕清党建和经营工作的关系，使党建工作与生产经营工作有机结合、融为一体，相得益彰。在布置生产任务的同时就布置学习活动任务，在检查、考核医疗服务、经营效果的同时也检查，考核党的建设工作和思想政治工作的落实情况，做到\"抓思想从提高服务质量出发，抓服务质量从思想政治工作入手\"，使党建和思想政治工作成为实实在在的工作，由\"软任务\"变成\"硬指标\"，工作力求从实际出发，实事求是，真抓实干，不摆花架子，不做表面文章。

　　三、以情感人，关爱职工

　　威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部\"一班人\"的作风建设同时，要把企业集体和职工的利益放在第一位，使煤矿各项工作得到健康发展，让全体职工得到实惠。

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