企业会计管理中存在的问题及有效措施

　　随着我国经济的发展，企业要想稳固发展，财务管理工作必须做好，本文首先分析了企业会计管理体制中存在的问题，随后提出了解决对策。

　　《农村财务会计》是由中华人民共和国农业部主管，农业部农村合作经济经营管理总站主办的，融政策性、知识性、针对性、实用性于一体的面向国内外公开发行的综合性农村财会期刊。办刊宗旨编辑本刊坚持以服务农村财会事业为己任，传达业务主管部门的工作部署和指导精神，探索新阶段强化农村集体资产与财务管理的方法和经验，指导农村经济合作组织和乡村企业搞好会计核算工作。

　　一、企业会计管理体制中存在的问题

　　1.企业负责人缺乏会计管理意识。

　　很多企业的负责人缺乏会计知识，对会计法规重视不够，只知道花费精力来开拓市场，协调各种外部关系，研发产品等等。甚至当企业会计工作已经出现问题时，有些企业负责人依然绞尽脑汁寻求外部的解决途径，根本意识不到是企业内部的会计管理体制出现了问题。因此必然导致企业的会计工作缺乏有效的内部管理。

　　2.企业对会计主管人员缺乏必要的监督。

　　由于有些企业的负责人很少从实质上管理本企业的会计工作，使得企业屡屡存在会计主管人员一人掌控企业财政大权的现象，因此使得会计管理工作很难避免一人决策的主观性，而且也会使得会计监督失去应有的效果。

　　3.企业会计人员的正当权益得不到保障。

　　虽然《会计法》已经明确规定任何人授意、指使、强令会计机构及会计人员在会计工作中作出违法行为都要受到相应的惩处，但由于谋取利益动机的驱使，使得有些企业领导依然铤而走险，会指使或强令会计人员对经济事项进行违法的会计处理，而会计人员为了保住工作或其他一些原因往往也难于拒绝，最终必然导致企业的会计信息严重失真。

　　4.企业内外部的监督机制不够完善。

　　从企业内部的会计监督主体来看，到目前为止，只有极少数企业设有内部审计机构，多数企业没有内审机构或虽有内审也受企业领导部门的限制和影响，不能很好地发挥监督作用。从企业外部对企业的会计工作的监督情况来看，社会独立审计及政府审计监督受人力、财力的限制以及其事后监督性质的局限，不能查出会计工作当中的所有违法违纪行为，最终导致企业的会计信息失真。要有效解决以上问题，提高企业的会计工作效率，提高会计信息的质量，避免会计工作中的违法犯罪行为，企业的首要任务是建立一套有效的科学的会计管理体制，并严格执行。

　　二、完善企业会计管理体制的措施

　　1.企业应自行设计更具体的会计制度。

　　国家的会计制度和法规对企业的会计工作只能起宏观指导作用，不能直接为企业所用，因此各企业还必须自行设计适合于本单位使用的更具体的会计制度，以保证会计工作的顺利进行。企业的会计制度应是指导企业顺利进行会计核算工作，保障会计工作质量，提高会计工作效率的制度，是国家所有现行会计法规在企业具体会计工作中完整而正确的应用和体现。具体来说，其设计内容应包括：关于会计核算基础工作条件的制度设计，会计组织方面的制度设计，会计管理方面的制度设计和会计政策的选择等四个方面。其中，会计核算基础工作条件方面的制度设计包括会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表的设计。会计组织方面的制度设计包括会计机构和会计人员的制度设计、会计核算组织形式的制度设计和会计核算工作组织形式的制度设计。会计管理方面的制度设计包括内部会计监督制度内部控制制度、内部核算制度等内容。会计政策的选择包括选择什么样的会计政策对本单位有利，以及该会计政策应如何操作等内容。这四个方面相辅相成共同构成企业会计工作的前提条件。因此，企业必须按照新《会计法》的基本精神，依法设计最适合于本企业的更具体的会计制度。

　　2.建立对企业负责人的会计法规培训制度。

　　这是从企业外部环境人手，配合企业建立有效的会计管理体制所急需的措施。《会计法》第四条明确规定：单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性和完整性负责。对企业而言，这就必然要求企业负责人要全面了解会计法规，自觉承担相关的法律责任。为此，各级政府主管部门可采取如下措施：定期对企业负责人进行会计法规培训，并把培训效果记录于本人档案，作为上岗和业绩考核的一项条件。通过这种办法督促企业负责人，使其成为企业会计管理的内行，从而有能力科学合理地设置会计机构、配备会计人员，并能够对会计工作全面负起责任。

　　3.加强对会计人员的管理，提高会计人员的业务能力及职业道德企业应积极配合财政等有关部门，对会计人员进行考核、管理和培训，在会计工作中树立以人为本的思想，具体要做好以下工作：

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