水利工程师评职范文南水北调中存在的问题(3)

　　在我们现场检查的过程中发现，除了大型的标语和坐标外，其它的形象工程做的都不是很到位。施工现场工作人员不佩戴安全冒，比佩戴工作牌，甚至有些人员连上岗工作证都没有。物品乱堆乱放，施工现场更无整洁有序可言。渠道开挖和填筑，坡面上留有大量超粒径的土块存在，按规定要求不能有大于10cm的土块存在，给人的第一感觉是施工质量肯定有问题。坡面的开挖和填筑面，高低起伏不平，按规定坡面、渠底和填筑面的平整度在±5cm以内。施工现场的形象不仅反映施工队伍的精神面貌，更能反映施工质量。良好的施工形象不仅能为工人创造良好的工作环境，更能有助于提高工程质量。

　　6. 环境要求

　　随着社会的发展进步，人们在解决了温饱问题后，也开始更加注重自身的生存环境。对于一个历时数年的水利工程更是如此，我们在创造奇迹的同时，也希望有更美好的改变，而不是因为创造而破坏了我们的生活环境，影响了我们正常的生活，那样奇迹就失去了原本的光彩。

　　水利工程虽是野外作业，沿线的人口密度不会像城市那样大，但也不希望因为工程的存在，破坏了当地的环境，尤其是给当地人们带来污染。工程需要架设电线，我们就要考虑怎样合理架设，不至于影响当地自然风光，不至于影响鸟类的生活。是工程就离不开生活或生产用水，这些污水是否被分类处理达到排放标准后排放至河流，还是直接排放。生产过程中的噪声污染，是否给工人和当地人民带来了不便，能产生噪音的加工地点是否被合理规划。生产过程和运输过程中的粉尘是否给当地作物和人们带来了影响，及时加装了除尘装置，对道路是否及时洒水，以减少粉尘对周围环境的影响，等等。通过现场调研和检查过程中发现，我们做的还远远不够，我们目前还是以工程为第一，忽略了对环境的影响。如果因工程的存在，给周围的环境和生存条件带来重大威胁，那么工程也就失去了原本的意义。

　　7. 人性化管理

　　人性化管理展现了施工单位对施工人员工作的关心程度。比如施工道路上设置限速标志，在考虑道路安全运行能力，更考虑了对施工人员的安全。电力设施的合理架设和摆放，警示标志的设立，在利用电力生产时，更应该降低因不合理使用带来的危害。坡道较都的地方设置钢梯或是台阶，并设置必要的扶手栏杆，方便施工人员的安全通行。夜间施工或是在光线不足的地方设置照明设施，保证安全生产。水利工程师艰苦行业常需要在野外施工，或是常时间不能照顾家人，施工单位是否定期安排职工轮休，对施工人员的个人生活是否关心到位，都影响到施工人员能否安心生产。施工现场有无必要的消防措施和危险品的隔离措施，都是保证安全生产的关键因素。施工单位是否定期举办安全生产讲座，将安全生产的意思根植于每名施工人员心中。通过现场调研和检查发现，我们的施工人性化工作，做得远不尽人意，只是一心扑在工程和工期上，忽略了对人的关怀，殊不知人才是工程质量和工期的保证。

　　三、 结束语

　　通过近一年半对南水北调中线工程现场的数十次的调研和检查，逐步了解了施工现场的方方面面，这里只是针对莫一方面的存在问题的几个点，进行了描述并提出了不成熟的建议。

　　南水北调中线工程是世界水利史上的有一奇迹，我们在关注工程质量，关注工期的同时，应该更注重施工过程的每一细节，更关注我们的工作者。工作人员的安心、安全和熟练的工作，才能确保我们的质量更上一个台阶，才能确保工期按计划进行。细节决定工程的成败。

　　参考书籍：

　　[1] 《水利水电施工组织设计规范》(SL303-2004)

　　[2] 《水利水电工程施工安全防护设施技术规范》(DL5162-2002)

　　[3] 《利水电工程施工通用安全技术规程》(SL398-2007)

　　[4]《水利水电工程施工人员安全操作规程》 (DL/T5373-2007)

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