浅议企业人力资源管理存在的问题及对策(2)

5、引进先进的企业文化体系。企业文化是企业在长期的创业和发展过程中培育形成的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等。吸收引进先进的企业文化体系，是企业又好又快发展的内在要求。

三 、结语

人力资源管理是积累和创造物质财富，开发和利用物质资源，促进经济发展的主要力量。因此，现代企业必须牢固树立以人为本的理念，努力提高企业员工素质，充分发挥每位员工的潜能，以达到提高企业经济效益的目的。

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