展开

对新时期企业政治思想工作创新的认识与探讨(3)

发布时间:2013-11-29   |  所属分类:行政管理:论文发表  |  浏览:  |  加入收藏

3.5 提高政工干部素质与提高政治思想工作权威性的结合

政工干部是教育人、培养人、塑造人的人,要坚定做好思想政治工作的信心,提高政治思想工作的权威性。面对当今社会,一定要适应新形势的需要,不断地提升自己的思想道德索养、政策理论水平和业务技能,善于捕捉现实工作、生活和思想中迫切需要解决的问题,并做出科学的、有说服力的说明,引导企业员工澄清模糊认识,提高思想觉悟,转变思想观念,焕发工作热情,调动其积极性和创造性。同时要多了解企业的发展历史、生产经营、组织运作等情况,积极参与企业生产经营活动,用实际行动带动和感染周围的员工。

4 结束语

把政治思想工作中的具体要求落到实处形成机制很重要,但关键在于各级领导干部身体力行,率先垂范。认真研究提出具体措施并切实贯彻到实际工作中去,成为思想政治建设的基础性工作。大力开展企业政治思想工作,坚持用先进的理论武装人、用正确的舆论引导人、用高尚的精神塑造人、用严格的制度规范人、用优异的经济效益激励人,培养一支过硬的企业员工队伍,使企业在市场竞争中永远保持核心竞争力,持续获取持续竞争优势。这是现代企业必须完成的一项光荣而艰巨的历史使命。

参考文献

[1]李伟为.浅谈思想政治工作与企业文化的有机融合[J].2007

[2]谭家齐,都春屏.论人文关怀思想在构建和谐社会中的作用[J].2008

[3]王兴胜,王永红.实现心理疏导与思想教育的最佳结合[J].2007

转载请注明来自:http://www.uuqikan.com/xingzhengguanlilw/856.html


上一篇:浅析人事档案管理工作
下一篇:市政职称论文发表道路工程施工质量控制