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摘要:本文针对我国公路运输安全事故频发、公路运输行业人员素质较低、安全管理水平低等问题,分析了公路运输安全管理中的人力资源管理地位,指出人力资源是公路运输安全的核心因素,而人力资...【详细信息】
2014-10-09 14:00:29  226人浏览
摘要:近年来,电力企业因劳动用工纠纷引起的法律争端屡见不鲜。那么,如何全面认识现行企业劳动用工形式存在的风险并合理规避值得每一位从业人员研究和分析。笔者结合工作实际,着重分析了劳...【详细信息】
2014-08-28 09:21:08  244人浏览
摘要:在企业的发展与壮大过程中,人力资源管理始终是一项十分重要的内容,探讨如何在人力资源管理中有效地解决人力资源问题就显得十分重要和必要。笔者从企业人力资源的战略意义、存在的问题...【详细信息】
2014-08-25 10:21:22  228人浏览
摘要:两个五年规划交替之际,新形势下的建筑企业也将面临新的机遇和挑战。人力资源管理水平决定着能否节约资源,提高产值利润率和经济效益;决定着能否规避各种风险,避免各种事故、减少损失;...【详细信息】
2014-08-18 09:34:48  292人浏览
摘要:薪酬管理是现代企业人力资源管理中的一个重要环节,在吸引人才、激励人才和留住人才方面起着至关重要的作用。薪酬管理是企业工作中重要的任务,如何合理地进行薪酬管理和薪酬分配,不仅...【详细信息】
2014-08-06 09:55:53  290人浏览
摘 要:绩效考核平衡记分卡对于工作人员很好的明确工作目标、掌握工作的基本规划并且提升工作积极性,有着关键性的价值和作用。文章将针对这一方面的内容展开论述,详细的探究了绩效考核平衡记...【详细信息】
2014-07-30 14:19:18  188人浏览
摘 要:本文通过对商鞅变法中所包含的关于奖励勇战激励机制,建立耕织奖励绩效指标体系,运用趋利避害的人性假设等人力资源管理思想的分析,为当前我国社会主义人力资源管理和开发提供一些启示...【详细信息】
2014-07-23 09:24:17  243人浏览
摘 要:自从我国进入21世纪以来,社会经济和科学都得到了迅速的发展,我国的企业发展也是突飞猛进。人力资源管理是企业管理的核心,对人才的培养和管理直接影响了企业的未来发展。我国的企业人...【详细信息】
2014-07-15 09:28:11  257人浏览
关键词: 人力资源评职论文发表, 职称论文范文 , 创新型,财会人才,措施 1培养创新型中职财会人员是产业结构调整的要求 企业之间的竞争不断提高,以往企业依靠资源实现盈利的时代已经过去,企业要...【详细信息】
2014-06-12 09:33:48  241人浏览
摘要:随着知识经济的兴起,我们正在进入一个以智力资源的占有配置与知识的生产分配使用为生存手段的经济时代。企业的发展取决于人的素质,如何使企业内部人尽其才,事得其人,为组织保持强劲...【详细信息】
2013-12-12 09:27:47  323人浏览